El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente

El trabajador autónomo económicamente dependiente: Aquel que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que recibe el 75% de los ingresos por su trabajo.

• Desde el punto de vista laboral hay que destacar que para el desempeño de la actividad económica o profesional como trabajador autónomo económicamente dependiente, éste deberá reunir simultáneamente las siguientes condiciones:
• Salvo en los casos y condiciones permitidas para la conciliación de la vida profesional y familiar, como forma de evitar la pérdida de contratos con clientes, no tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena, ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros, tanto respecto de la actividad contratada con el cliente del que depende económicamente como de las actividades que pudiera contratar con otros clientes.
• No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación laboral por cuenta del cliente.
• Disponer de infraestructura productiva y material propios, necesarios para el ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando en dicha actividad sean relevantes económicamente.
• Desarrollar su actividad con criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones técnicas que pudiese recibir de su cliente.
• Percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad, de acuerdo con lo pactado con el cliente y asumiendo riesgo y ventura de aquélla.

Deberes Profesionales del Trabajador Autónomo

Son deberes profesionales básicos de los trabajadores autónomos los siguientes:

• Cumplir con las obligaciones derivadas de los contratos por ellos celebrados, a tenor de los mismos, y con las consecuencias que, según su naturaleza, sean conformes a la buena fe, a los usos y a la ley.
• Cumplir con las obligaciones en materia de seguridad y salud laborales que la ley o los contratos que tengan suscritos les impongan, así como seguir las normas de carácter colectivo derivadas del lugar de prestación de servicios.
• Afiliarse, comunicar las altas y bajas y cotizar al régimen de la Seguridad Social en los términos previstos en la legislación correspondiente.
• Cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias establecidas legalmente.
• Cumplir con cualesquiera otras obligaciones derivadas de la legislación aplicable.
• Cumplir con las normas deontológicas aplicables a la profesión.

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